Массовый подбор персонала
Массовый подбор линейного персонала с нужными навыками и в нужном количестве, в соответствии со всеми вашими требованиями
Про процесс
Почему выбирают массовый подбор
-
1
База контактов
Широкая сеть контактов исполнителей и получение рекомендаций -
2
Локализация
Локальный поиск в районах с низким уровнем Интернета и релокация -
3
Быстрый поиск
Только эффективные способы привлечения соискателей -
4
Мобильность
Швидке розгортання мобільного офісу в будь-якому місті -
5
Опытная команда
Проактивная опытная команда рекрутеров -
Оставить заявкуЕсли вам нужен персонал на склад, производство, в ритейл, рекламу, строительство — оформляйте заявку и получите сотрудников Fillin на следующий день.
Про процесс
Этапы запуска проекта
Про процесс
Все о масовом подборе персонала
Что такое аутсорсинг персонала
Компании постоянно ищут способы оптимизации своих процессов, снижения затрат и повышения производительности. Одним из методов достижения этой цели является передача части бизнес-процессов на аутсорсинг. Эта индустрия за последние несколько...
Отличия массового подбора и аутсорсинга
Вы — владелец бизнеса, стремящийся к стремительному развитию? Вам знакомы вызовы поиска и удержания квалифицированных кадров? Пора узнать об альтернативных методах привлечения сотрудников! В этой статье мы сравним два популярных метода: массовый...
Партнеры fillin
Нам выражают
свое доверие
В списке наших партнеров крупнейшие ритейл-компании, производители, логистические компании.
хочу здесь работать.
Опыт fillin
Наши кейсы
Временный персонал Fillin эффективно снижает нагрузку на ваш HR-отдел и ваши расходы на содержание штатного персонала.
Horeca
Логистика
Ритейл
Производство
Международный гостиничный бренд
Задача сотрудничества:
- Массовый рекрутинг и запуск производственного подразделения;
- Адаптация и мотивация команды
- Координация и контроль выполнения работ;
- Оптимиация рабочего процесса.
Результаты сотрудничества:
- Эффективная интеграция 50+ работников;
- Повышение производительности и качества процессов;
- Осуществили качественное и своевременное выполнение всех работ.
Ответственность на каждом этапе
Представители компании Fillin всегда были на связи, четко коммуницировали на всех этапах проекта. Оперативно реагировали на любые изменения потребностей с нашей стороны, внося необходимые коррективы и полностью контролируя все процессы.
Считаем Fillin профессиональным и ответственным партнером по аутсорсингу и лизингу персонала.
CEO
Horeca
Логистика
Ритейл
Производство
Крупный маркетплейс
Задача сотрудничества:
- Обеспечить стабильную и качественную работу логистических процессов.
- Снизить текучесть кадров и повысить вовлеченность сотрудников;
- Организовать систему адаптации и мотивации персонала на складах;
Результаты сотрудничества:
- Повысили мотивацию и удержание более 500 сотрудников;
- Внедрили систему обучения и регулярных поощрений;
- Сократили количество ошибок и улучшили производственные показатели.
Ответственность на каждом этапе
Благодарим команду Fillin за высокий уровень профессионализма и гибкий подход к нашим задачам. Особенно хочется отметить их инициативность в вопросах адаптации и мотивации персонала.
Благодаря совместной работе нам удалось значительно снизить текучесть кадров и повысить эффективность складских процессов. Fillin всегда оставалась на связи, оперативно реагируя на изменения и предлагая оптимальные решения.
HRD
Horeca
Логистика
Ритейл
Производство
Международный ритейлер
Задача сотрудничества:
- Срочный рекрутинг для 200+ магазинов по всему Казахстану;
- Ежедневное привлечение и мониторинг работы более 200 специалистов (кассиры, работники торгового зала, продавцы и др.).
Результаты сотрудничества:
- Обеспечение магазинов мотивированной и надежной командой;
- Внедрение и реализация качественной подготовки персонала, согласно стандартам работы компании
Ответственность на каждом этапе
Fillin зарекомендовала себя как надежный партнёр, который не только оперативно реагирует на наши запросы, но и предлагает эффективные решения для каждой задачи.
Fillin выполняла все поставленные задачи на высочайшем уровне, что позволило нам сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах.
CEO
Horeca
Логистика
Ритейл
Производство
Лидер FMCG-сектора
Задача сотрудничества:
- Оперативно закрыть массовые вакансии на производстве;
- Снизить нагрузку на внутренний HR-департамент;
- Обеспечить быстрое оформление и адаптацию персонала;
Результаты сотрудничества:
- Ускорили подбор и оформление сотрудников;
- Оптимизировали HR-процессы за счет услуги имплантации;
- Повысили производительность и вовлечённость новых работников.
Ответственность на каждом этапе
Fillin проявила себя как эффективный и ответственный партнер, который помог нам справиться с ростом производственных потребностей.
Внедрение новых сотрудников в нашу команду позволило ускорить процессы подбора и адаптации сотрудников. Отдельно благодарим Fillin за оперативность, качественную коммуникацию и умение работать в условиях динамично меняющихся запросов.
CEO компании FMCG сектора
работа в fillin
Нанимаем работников разных сфер
Грузчик
от 100
₸/год
Продавец-кассир
от 100
₴/год
Комплектовщик
от 100
₸/год
Упаковщик
от 91
₸/год
Водитель штабелера
от 101
₸/год
Работник торгового зала
от 1,500
₸/год
Уборщик
от 91
₸/год
Оставить заявку
Хотите получить индивидуальное предложение или просчет стоимости одного работника в вашем бизнесе?
