Временный персонал

Линейный персонал в нужные сроки, в нужном количестве, в соответствии с требованиями

Про процесс

Почему выбирают временный персонал

  • 1

    Эффективность

    Качественное предоставление услуг квалифицированными сотрудниками в кратчайшие сроки
  • 2

    Снижение рисков

    С Заказчика снимается вся социальная и юридическая ответственность за рабочих
  • 3

    Снижение нагрузки

    Снижение налоговой нагрузки на вашу организацию
  • 4

    Мобильность

    Возможность привлечь любое количество работников в любое время
  • 5

    «Под ключ»

    Возможность отдать на аутсорсинг целый процесс
  • Оставить заявку
    Если вам нужен персонал на склад, производство, в ритейл, рекламу, строительство — оформляйте заявку и получите сотрудников Fillin на следующий день.
Про процесс

Этапы запуска проекта

Про процесс

Как внедряют временный персонал

78%
новых клиентов проходят такой путь внедрения лизинга:
Вначале сотрудничества
 
10% персонал
аутсорсера
90% собственный
персонал
10% персонал
аутсорсера
 
90% власний
персонал
 
Через 6 месяцев
 
90% персонал
аутсорсера
10% собственный
персонал
90% персонал
аутсорсера
 
10% собственный
персонал
 

Плавное внедрение лизинга персонала позволяет получить все выгоды без рисков для компании.

Опыт fillin

Наши кейсы

Временный персонал Fillin эффективно снижает нагрузку на ваш HR-отдел и ваши расходы на содержание штатного персонала.

Horeca
Логистика
Ритейл
Производство

Международный гостиничный бренд

Задача сотрудничества:
  • Массовый рекрутинг и запуск производственного подразделения;
  • Адаптация и мотивация команды
  • Координация и контроль выполнения работ;
  • Оптимиация рабочего процесса.
Результаты сотрудничества:
  • Эффективная интеграция 50+ работников;
  • Повышение производительности и качества процессов;
  • Осуществили качественное и своевременное выполнение всех работ.
Привлечено сотрудников
50
Закрытие вакансий
21 день
Трансфер персонала
94 км
Полный кейс
Ответственность на каждом этапе
Представители компании Fillin всегда были на связи, четко коммуницировали на всех этапах проекта. Оперативно реагировали на любые изменения потребностей с нашей стороны, внося необходимые коррективы и полностью контролируя все процессы.
Считаем Fillin профессиональным и ответственным партнером по аутсорсингу и лизингу персонала.
CEO
Horeca
Логистика
Ритейл
Производство

Крупный маркетплейс

Задача сотрудничества:
  • Обеспечить стабильную и качественную работу логистических процессов.
  • Снизить текучесть кадров и повысить вовлеченность сотрудников;
  • Организовать систему адаптации и мотивации персонала на складах;
Результаты сотрудничества:
  • Повысили мотивацию и удержание более 500 сотрудников;
  • Внедрили систему обучения и регулярных поощрений;
  • Сократили количество ошибок и улучшили производственные показатели.
Сотрудников на день
350+
Количество локаций
6+
Сервис
24/7
Полный кейс
Ответственность на каждом этапе
Благодарим команду Fillin за высокий уровень профессионализма и гибкий подход к нашим задачам. Особенно хочется отметить их инициативность в вопросах адаптации и мотивации персонала.
Благодаря совместной работе нам удалось значительно снизить текучесть кадров и повысить эффективность складских процессов. Fillin всегда оставалась на связи, оперативно реагируя на изменения и предлагая оптимальные решения.
HRD
Horeca
Логистика
Ритейл
Производство

Международный ритейлер

Задача сотрудничества:
  • Срочный рекрутинг для 200+ магазинов по всему Казахстану;
  • Ежедневное привлечение и мониторинг работы более 200 специалистов (кассиры, работники торгового зала, продавцы и др.).
Результаты сотрудничества:
  • Обеспечение магазинов мотивированной и надежной командой;
  • Внедрение и реализация качественной подготовки персонала, согласно стандартам работы компании
Сотрудников в день
200+
Колличество магазинов
200+
Сервис
24/7
Полный кейс
Ответственность на каждом этапе
Fillin зарекомендовала себя как надежный партнёр, который не только оперативно реагирует на наши запросы, но и предлагает эффективные решения для каждой задачи.
Fillin выполняла все поставленные задачи на высочайшем уровне, что позволило нам сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах.
CEO
Horeca
Логистика
Ритейл
Производство

Лидер FMCG-сектора

Задача сотрудничества:
  • Оперативно закрыть массовые вакансии на производстве;
  • Снизить нагрузку на внутренний HR-департамент;
  • Обеспечить быстрое оформление и адаптацию персонала;
Результаты сотрудничества:
  • Ускорили подбор и оформление сотрудников;
  • Оптимизировали HR-процессы за счет услуги имплантации;
  • Повысили производительность и вовлечённость новых работников.
Cотрудников в день
150
Колличество локаций
2
Поддержка
24/7
Полный кейс
Ответственность на каждом этапе
Fillin проявила себя как эффективный и ответственный партнер, который помог нам справиться с ростом производственных потребностей.
Внедрение новых сотрудников в нашу команду позволило ускорить процессы подбора и адаптации сотрудников. Отдельно благодарим Fillin за оперативность, качественную коммуникацию и умение работать в условиях динамично меняющихся запросов.
CEO компании FMCG сектора
работа в fillin

Нанимаем работников разных сфер

gruzchik

Грузчик

от 100 ₸/год
prodavets-kassir

Продавец-кассир

от 100 ₴/год
komplektirovshchik

Комплектовщик

от 100 ₸/год
upakovshchik

Упаковщик

от 91 ₸/год
voditel-shtabelera

Водитель штабелера

от 101 ₸/год
rabotnik-torgovogo-zala

Работник торгового зала

от 1,500 ₸/год
uborshchik

Уборщик

от 91 ₸/год
Оставить заявку
Хотите получить индивидуальное предложение или просчет стоимости одного работника в вашем бизнесе?
Связаться с нами

Мы найдем работников для выполнения работ в вашей отрасли

Хотите получить индивидуальное предложение и узнать стоимость проекта? Оставьте заявку или позвоните по телефону 0-800-33-7000!
Заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами
Связаться с нами

Вас может интересовать

Ко всем вопросам
Что такое временный персонал?

Временный персонал – это когда компания вместо того, чтобы нанимать сотрудников в свой штат на постоянной основе, арендует их услуги на временный период через аутсорсинговую компанию. При этом аутсорсинговая компания выступает официальным работодателем, который осуществляет найм и администрирование специалистов.

Какие выгоды для моего бизнеса от временного персонала?

Временный персонал дает большую гибкость в планировании персонала. Вы можете легко увеличивать или уменьшать количество сотрудников в зависимости от ваших потребностей. Это особенно полезно для бизнеса с сезонным характером или при постоянных изменениях в потребностях персонала. Такой вариант экономит много ресурсов и времени при закрытии вакансий на однотипные позиции (кассиры, продавцы-консультанты, фасовщики, сборщики урожая и др.).

Какие проблемы с управлением персоналом можно решить с помощью временного персонала?

С временным персоналом от Fillin вы можете забыть о нехватке квалифицированных работников, необходимости срочного поиска новых сотрудников, затратах на обучение и развитие персонала, рутинных кадровых задачах, рисках несоблюдения законодательства и прочем. Это выгодное решение, которое может стать вашим конкурентным преимуществом.

Чем временный персонал отличается от других методов аренды сотрудников?

Аутсорсинг предполагает передачу услуг на внешнее выполнение, а временный персонал – временное предоставление сотрудников, а не услуг. Сотрудники, предоставленные по временному персоналу, работают под контролем и руководством компании-заказчика. Этот метод чаще используется для временных потребностей или в условиях кадрового дефицита.

Какие сотрудники доступны для временного персонала?

Основная специализация Fillin во временном персонале – предоставление линейного персонала в отраслях агро, розничной торговли, производства и логистики. Мы обеспечиваем выполнение таких услуг, как погрузка и разгрузка на объектах, стикеровка продукции, комплектование и фасовка заказов, управление специализированной техникой, расчетно-кассовое обслуживание, консультирование, клининг и многое другое.

Сколько стоит временный персонал от Fillin?

Окончательная стоимость проекта зависит от отрасли деятельности предприятия, количества вакансий, типа занятости, продолжительности смен, опыта работников, необходимости трансфера или проживания и других факторов. Мы гарантируем прозрачное ценообразование и четкий расчет всех затрат в соответствии с вашими потребностями и возможностями.

Кто занимается юридическими аспектами оформления временного персонала?

Чтобы получить точную оценку стоимости, звоните по телефону 0-800-33-7000 (бесплатно с мобильного), оставляйте заявку или отправляйте письмо на электронную почту office@fillin.kz. Также можно воспользоваться нашим онлайн-калькулятором для предварительной оценки.

Что нужно от компании для оформления временного персонала?

Аутсорсинговая компания Fillin берет на себя ответственность за соблюдение трудового законодательства. Мы заключаем гражданско-правовые договоры с каждым сотрудником, обеспечиваем надлежащие условия труда и гарантируем соблюдение всех норм и правил. Наша команда занимается оформлением сотрудников, начислением заработной платы, налогообложением, увольнением и другими рутинными административными задачами.

Как проходит процесс временного персонала в Fillin?

Обратитесь в Fillin за бесплатной консультацией. Мы проведем детальный анализ вашего бизнеса, чтобы понять, какие сотрудники вам нужны, в каком количестве, какой квалификации и с какими навыками. Предложим различные варианты временного персонала, адаптированные под ваши потребности и бюджет.